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一、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常人事行政管理工作；
2、做好后勤管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
3、協(xié)助構(gòu)建和完善人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)；
4、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)工作開展，定期不定期組織員工活動；
6、做好各部門之間協(xié)調(diào)與關(guān)系維護工作；
7、公司交辦的其它人事行政工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，28-40歲為佳；
2、三年以上同等職位經(jīng)驗，能熟練操作多個人力資源板塊；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心強；
4、工作效率高，有團隊管理經(jīng)驗；
三、薪酬等
1、月薪8000-10000元；
2、單休，社保；
3、提供食宿；
4、工作地點：高明區(qū)更合鎮(zhèn)

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！