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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費培訓
- 優質企業
- 環境優雅
- 全勤獎
- 有提成
- 專業培訓
- 節日福利
- 每年多次調薪
職位詳情
職位要求:
1、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標,持續進行各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核;
2、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
3、負責4S店公共關系、廠家關系的溝通,建立和維持良好的工作關系;
4、整合內外部資源,協調4S店各部門工作,確保公司利潤;
5、考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標,保證店內年度經營目標的實現。
任職要求:
1、大專及以上學歷,5年以上同行業管理經驗;
2、熟悉4S店管理流程;
3、有較強的統籌、理解和表達能力,溝通協調能力強,富有激情;
4、具備良好的經營意識和組織協調能力,能凝聚團隊形成合力,妥善應對和處理突發事件。
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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