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1.負責公司物流運輸管理，調度車輛滿足當日發貨需求，管控和協調司機的領單和裝車進度和質量，制定司機裝車管理標準；
2.對倉庫存儲進行管理和管控，嚴格執行倉庫5S管理，嚴格管控出入庫破損和腳印，嚴格管控倉庫超期存貨；
3.負責與客戶溝通，解決貨物運輸問題，及時處理客戶對運輸問題的投訴，重點客戶的貨物運輸，隨車監督和跟蹤，并對司機的運輸工作提出整改指導；
4.對物流成本進行管控和管理，密切配合公司財務部對運輸成本進行改革調研，嚴格按公司配貨管理制度執行配貨，壓縮運輸成本；
5.負責產品質量和發貨工作的管控 ，要求發貨員對發貨數量認真復核，并對產品質量進行監督反饋，確保合格產品出庫；
6.負責特種設備的管理，負責對叉車保養和維修的監督、年審，制定叉車行車規范，并按規定執行；
7.負責團建和培訓工作，制定年度培訓計劃，按計劃開展相關培訓；
8.負責部門制度體系建設，制定出入庫和貨物運輸管理制度，制定裝車作業規范要求；
9.負責部門員工和司機的錄用面試，負責新員工的面試、考核、轉正評估和培訓工作；
任職資格：
2.年齡： 25-45歲
3.學歷及專業： 高中及以上學歷
4.經驗要求： 2年及以上同行業工作經驗
5.知識要求：熟悉紙板相關信息和物理指標，能判斷產品質量，熟練使用辦公軟件。 
6.能力要求：有較強的的組織、協調能力和溝通水平，工作嚴謹、細致，有較強的原則性和自律性。
其他要求：具備良好的心理素質，能承受一定的工作壓力，接受加班。

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