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人事文員 (1人)
麒麟?yún)^(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗
20歲-40歲
住宿面議
保障福利
  • 每周雙休
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時
  • 全勤獎
職位動態(tài)
34%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
4、安排員工培訓(xùn);
5、管理公司人事的檔案;
6、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
7、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);    
8、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá) ;  
9、完成總經(jīng)理交辦的其它事項   
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷; 
2、有2年以上招聘及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本文案策劃寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力

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企業(yè)信息
云南協(xié)成法律咨詢服務(wù)有限公司
民營企業(yè) | 50人以下 | 100萬以下
協(xié)贏財稅69棟2號
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