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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 每周雙休
- 公積金
- 年終獎
- 公費培訓
- 標準工時
- 社會保險
- 環境優雅
- 餐補
職位詳情
一、 崗位職責
1、圍繞公司生產經營的方針、目標,制定綜合辦公室工作發展規劃、工作計劃并組織實施。
2、組織建立健全內部行政方面的各項管理制度,規范并提高行政內部的管理水平。
3、貫徹執行國家的相關法律法規和公司的指令、決定、決議,并對執行情況進行督促檢查。
4、搞好調查研究,掌握公司的動態,及時向領導反饋動態信息,針對公司存在的問題提出合理化意見和建議,為公司領導當好參謀。
5、組織起草各類文字材料,做好文字工作,審核以公司名義上行下發的各類文件、材料,把好文字關和政策關。
6、組織企業文化建設工作,營造良好的公司文化氛圍,樹立公司良好的企業形象。
7、組織搞好公司信息化的管理工作,及時處理系統運行中軟件、硬件存在的問題,確保整個信息系統的正常運行。
8、指導后勤管理工作,為公司生產、生活提供優質的后勤服務保障。
9、參加公司相關會議,組織貫徹會議的精神,做好會后的督辦跟進工作。
10、組織做好內外來訪接待、印章使用、文印、檔案、文件收發、會務組織、辦公用品發放、接待用品發放、電話傳真接轉等日常事務性管理工作。
11、組織建立健全人力資源管理制度,并組織實施,認真及時地完成人力資源管理中的相關事務性工作任務。
12、組織建立健全績效管理與績效考核的制度,并組織實施,組織做好行政部門定期績效考核工作。
13、負責管理評審計劃的編制及發放,收集并提供管理評審資料,對評審后的糾正、預防措施進行跟蹤、驗證。
14、積極與政府各級部門進行協調與溝通,為公司釀造一個良好的外圍環境。
15、組織做好公司車輛的調度、維修保養、費用控制、安全駕駛等日常的管理工作。
16、完成上級領導臨時安排的工作任務。
二、任職要求
1、有較好的政策水平和法律法規知識,有較強的組織協調能力、溝通能力、公文寫作能力。
2、熟悉企業生產經營管理和公司情況。
3、具有本科以上學歷、 三年以上企業行政管理工作經驗。
4、全局觀念和原則性強,正直誠實,工作勤奮,工作認真負責、做事穩健,忠誠可靠。
5、身體健康,活潑開朗,五官端正,年齡在28歲—45歲,男女不限。
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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