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崗位職責：
1.負責公司自媒體平臺（抖音、小紅書等）搭建工作，負責裂變相關工作，能夠對意向用戶量負責；
2.負責研究熱點、新聞，尋找可結合熱點，并指導團隊進行內容的撰寫和發(fā)布，把控團隊內容質量；
3.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進用戶參與與傳播；
4.針對在線相關產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案，在給用戶傳播的同時帶來購買轉化；
5.對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進行深刻分析總結，對新媒體運營團隊進行指導。
職位要求：
1.大專以上學歷，1年以上新媒體相關工作經(jīng)驗，多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗；
2.有從0到1建立新媒體品牌賬號長期運營成功經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟諳移動信息傳播屬性，對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運用；

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！