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1.落實(shí)執(zhí)行公司生鮮成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核方案；
2.健全生鮮倉(cāng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)部門員工考核、人員招聘、培訓(xùn)指導(dǎo)、人才選拔；
4. 提供生鮮倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告與相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
5.了解每天出庫(kù)、入庫(kù)貨量，針對(duì)性的對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整；
6.執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，階段性對(duì)流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，保持流程最優(yōu)化運(yùn)作；
7. 保障生鮮倉(cāng)運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)、安全；

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！