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薪資待遇：年薪6-10萬+五險一金+帶薪年假+免費體檢+培訓+晉升
任職要求：中專以上學歷，2年以上茶藝行業管理工作經驗，有一定茶葉基礎知識，熟悉茶葉采購、沖泡流程，具有較強的營銷策劃能力及溝通談判能力。
崗位職責：
1.參與茶莊經營決策，完成茶莊經濟指標任務；
2.負責茶莊日常營銷策劃、市場推廣等工作,開展茶樓經營及銷售活動的組織和管理工作；
3.負責開展茶莊對內、對外協調接待工作；負責茶莊員工隊伍建設、業務技能培訓工作；負責茶莊日常基礎性管理和運營工作；
4.負責處理茶莊客人投訴和參與重大突發事件的協調及處理。

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