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應聘條件：共 1 名，專業不限，本科以上學歷，年齡 26-45 歲，熟悉人力資源管理、企業文
化管理，具有 CET-4、C1 駕照，具有中級人力資源師證者優先。
工作內容：
1、負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作，以及參與績效考核工作；
2、制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養；
3、編制公司人力資源管理制度，規避各項人力資源風險；
4、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態；
5、貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施；
6、負責勞動合同簽訂、續簽或終止解除等手續，以及五險一金的辦理；
7、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
8、制定年度培訓計劃，組織或監督各部門定期或不定期進行培訓；
9、制定年度企業文化計劃，組織實施企業文化活動。
月薪 4K-6K/月+增效激勵

備注：全職員工簽訂正式勞動合同后，公司定期為個人辦理五險，滿三年辦理住房公積金；
滿一年后享有工齡工資、帶薪年假；組織專業培訓，按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦
法，為有能力的員工提供有競爭力的個人發展和薪酬平臺。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！