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護士長 (1人)
10-15K元/月
汕頭龍湖區
全職
大專以上
3年經驗
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 公積金
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 優質企業
  • 社會保險
  • 環境優雅
  • 餐補
  • 帥哥多
  • 美女多
  • 包住宿
  • 年底雙薪
  • 五險一金
  • 績效獎金
  • 專業培訓
職位動態
30%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
1、根據護理工作年度計劃,制定護理團隊管理手冊,做好就診流程管理,提高服務質量,并管控護理醫療風險;
2、制訂內部培養計劃,為達到培訓目標,定期組織護士業務學習及考核;組織開展新業務、新技術的學習和研討;
3、對護理質量進行自查,制定應急預案,預防差錯事故,對不安全事件及時處理、上報,并組織討論、分析,提出有效的整改措施;
4、根據門診部業務計劃,協助做好客戶的跟進和維護工作;積極配合并推進完成集團公司舉辦的各類營銷活動,共同完成業績目標;
5、負責門診部院感控制,如污水處理登記、醫療垃圾處理、日常消毒等工作;
6、負責統籌管理門診部醫療器械、醫用物品等的保管、維護和保養等工作;
7、定期組織盤點門診資產、藥品、耗材庫存情況,并協同門診經理提出優化方案;
8、負責醫生、客戶的投訴跟進,及時了解情況并給予妥善處理,提升客戶滿意度;
9、促進門診客戶二次轉化。
任職要求:
1、大專及以上護理專業畢業,持有護士執業資格證;
2、8年以上護士崗位工作或3年以上同等崗位工作經驗,要求師級及以上職稱;
3、優秀的護理專業知識和實操技能,良好的溝通協調能力,親和力強,做事細致認真,有一定的管理經驗,有帶教經驗;
4、三甲醫院婦兒工作經驗或高端民營機構護士長工作經驗優先考慮;
5、關鍵素質:護理專業知識過硬、認同諾亞醫療企業文化、有強烈的進取心和團隊協作精神。

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