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行政人事主管

職責：
1、 負責公司的日常行政管理，所有企業資質年檢與審核，貫徹落實各項規章制度的執行；
2、 負責環保、安全生產、消防等相關企業的資料提交上報與管理；
3、   協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度，并嚴格監督運行；
4、 招聘管理統籌：進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
5、 績效和薪酬管理：考勤和薪酬、績效核算，績效考核管理制定；
6、 員工關系管理：負責公司人員入職、離職、五險辦理，賬單制作核對，企業文化建設的實施；
7、 組織籌備公司重大活動（如：旅游、年會等）；
8、   完成上級領導交辦的其它臨時工作任務；
崗位要求 ：
1、男女不限，30～40歲，從事過行政人事工作2年以上；
2、良好的溝通能力、協調能力；
3、性格外向，善于溝通，主動性強；

薪資待遇：試用期4500，轉正5000～5500，單休。購買五險


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