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一、任職要求：
1、24-33歲，性別不限，身體健康，形象氣質佳，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、接受輪班制工作；
3、精通咖啡制作，具備二年及以上的咖啡行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有咖啡連鎖門店或零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉咖啡的基本技巧，具備一定的產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力，對甜品、烘焙有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具備優(yōu)秀的服務意識，團隊管理能力和領導能力，以及良好的抗壓能力，能夠帶領團隊并指導他人工作。
二、崗位職責：
1、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作；
2、帶領及激勵團隊嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、確保門店高質量運營； 
3、員工管理，包括但不限于人員招募、培訓、發(fā)展等；
4、溝通協(xié)調(diào)，與公司相關部門有效溝通，能處理現(xiàn)場客戶的投訴以及突發(fā)事件等； 
5、做好門店的排班、優(yōu)化門店等運營細節(jié)；
6、完成領導安排的其他相關工作。
三、崗位福利：
五險一金、年終獎金、帶薪年假、定期體檢、學歷補貼、交通補貼、食宿補貼、全勤獎、節(jié)日福利、生日福利、大病補助醫(yī)療保險、加班補貼等。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！