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崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃管理： 在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)煎藥組的各項(xiàng)管理工作， 合理設(shè)計(jì)、布置煎藥組生產(chǎn)情況，制定煎藥組管理制度及各項(xiàng)工作流程的操作細(xì)則，確保中藥煎煮的質(zhì)量；
2、成本管理：不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；
3、質(zhì)量管理：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，確保中藥煎煮質(zhì)量安全；定期（月度）組織召開本部門的質(zhì)量分析會(huì)，針對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題，研究并制定改進(jìn)措施；
4、現(xiàn)場(chǎng)管理：貫徹落實(shí)5S管理制度、走動(dòng)管理制度，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)中的各種問(wèn)題并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
5、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，規(guī)范和完善各項(xiàng)操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；定期組織實(shí)施本部門安全檢查工作，消除安全隱患；
6、部門管理：指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬工作，不斷提高其績(jī)效水平，加強(qiáng)人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)、記錄、憑證等，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，解決煎煮過(guò)程發(fā)生的異常事件；
7、其他工作：每月統(tǒng)計(jì)煎煮數(shù)據(jù)及分析生產(chǎn)中各項(xiàng)消耗，協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)中心其他相關(guān)模塊的關(guān)系，確保部門各個(gè)流程的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及項(xiàng)目的會(huì)議精神，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與措施；處理部門重大客訴事件及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：
知識(shí)：大專以上學(xué)歷，中藥學(xué)、制藥類專業(yè)。
技能：具備團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)能力，計(jì)劃能力、執(zhí)行力。
個(gè)性特質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、責(zé)任心
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。


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