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負(fù)責(zé)管理超市的日常運(yùn)營工作，包括制定和執(zhí)行年度工作計劃。
統(tǒng)籌策劃商品采購計劃及供應(yīng)商選擇，并定期評估和改進(jìn)。
制定促銷方案并審核促銷計劃。
協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工關(guān)系，維護(hù)工作環(huán)境。
分析銷售情況，提出庫存優(yōu)化建議。
處理顧客投訴，及時解決顧客問題。
配合其他部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
監(jiān)督超市員工的招聘、培訓(xùn)和績效管理。
確保超市的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。
分析市場趨勢和競爭對手，制定長期戰(zhàn)略計劃。
定期進(jìn)行營運(yùn)總結(jié)和效益評估，提出改進(jìn)意見。
制定和監(jiān)督執(zhí)行各種管理制度及崗位職責(zé)。
負(fù)責(zé)商品陳列、貨架調(diào)整和促銷活動組織。
進(jìn)行市場調(diào)查，了解市場動態(tài)，提出經(jīng)營策略。
監(jiān)督和檢查店面營運(yùn)工作是否按規(guī)范流程操作。
負(fù)責(zé)季度盤點(diǎn)工作的計劃與組織。
新店籌備期間，全面負(fù)責(zé)新店的營運(yùn)工作，包括商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、人員架構(gòu)、招聘培訓(xùn)、賣場布局等。
薪資面議

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！