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工作內容：
負責公司的行政人事管理工作，包括招聘、培訓、員工關系維護等。
主要職責：
- 負責公司招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等；
- 負責公司員工關系維護，包括員工檔案管理、考勤統計等；
- 負責公司培訓項目組織和管理，包括培訓計劃制定、培訓課程安排、培訓效果評估等；
- 公司其他行政人事相關工作。
職位要求：
- 大學本科以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業；
- 1年及以上行政人事工作經驗，熟悉行政人事管理流程；
- 具備較強的溝通協調能力和團隊合作意識；
- 熟練掌握辦公軟件，如Office等。

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