国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

一、工作職責：
1、負責區域店鋪的日常營運和業績指標，通過會議、巡店、市場走訪等方式，提升業績及利潤； 
2、及時與品牌方相關部門溝通，熟悉品牌方的操作規程，接受品牌方的指導、監督，為區域店鋪的銷售決策提供有效合理的建議、意見；
3、新店鋪的選址、裝修，提高店鋪的市場占有率。
4、負責優化和梳理區域內店鋪的運營標準，提高店鋪的單產及人效； 
5、負責區域內店鋪員工的管理工作，包括日常管理、績效考核、團隊建設、內部培訓等，提升員工的業務能力和綜合素質；
6、通過招募與績效發展計劃，培養各職級營運管理人才，為營運發展儲備人才；
7、做好公司安排的其它臨時性工作。
二、任職條件：
1、年齡：25-45歲，全日制大專及以上學歷，工商管理、酒店管理或市場營銷優先； 
2、身體健康、五官端正，無不良嗜好，能接受不定期異地出差。
三、技能要求： 
1、接受能力強，數據敏感度好，具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力和數據分析能力； 
2、具備較強的計劃統籌能力、洞察能力，獨立工作能力強，良好的領悟力，抗壓性強。 
四、經驗要求：
1、3年以上連鎖飲品或餐飲或零售行業運營管理實戰經驗（硬性要求）； 
2、熟悉飲品或餐飲或零售的運營服務、產品及管理流程，善于搭建營銷策略等；
3、有豐富的飲品或餐飲或零售管理經驗，有扎實的專業知識與業務技能。


聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！