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品質(zhì)主管 (1人)
8-10K元/月
中山五桂山
全職
大專以上
3年經(jīng)驗
25歲-45歲
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 公費旅游
  • 公費培訓(xùn)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 包吃
  • 包住宿
  • 節(jié)日福利
  • 包吃包住
  • 社會保險團建
職位動態(tài)
14%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):
1.根據(jù)總公司方針,協(xié)助分解制定品質(zhì)部年度方針制定并組織實施。2.組織和完善品質(zhì)制度的訂立與品質(zhì)體系的建立和改善。
3.完善供應(yīng)商品質(zhì)管理,客戶品質(zhì)對應(yīng)及改善,出貨品質(zhì)管理,管控從來料、制程、出貨這三大品控點的整體管理工作。 
4.主導(dǎo)推進制程品質(zhì)體系建設(shè),負責(zé)產(chǎn)品過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,完善公司制程品質(zhì)產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),并有效運5. 以產(chǎn)品產(chǎn)線為基準(zhǔn),加強組織品質(zhì)系統(tǒng)人員對公司各制造工程項目的工程監(jiān)察,提出品質(zhì)改善建議,促進現(xiàn)場改善。
6.負責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的提出和達成度評價匯總,分析存在的缺餡提出糾正措施并組織實施; 
7.通過精益生產(chǎn)、供應(yīng)鏈會議、品質(zhì)改善項目等活動的推進,提升公司品質(zhì)能力。 
8.公司計量儀器的管理,組織周期檢定、校驗、維修和現(xiàn)場使用的監(jiān)督檢查 9. 部門文化建設(shè),團隊建設(shè),員工管理(選拔、培養(yǎng)、考核、激勵)等組織建設(shè)相關(guān)工作。

任職要求:
1. 基本條件:大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè),家具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)/技術(shù)工作背景。
2. 專業(yè)知識技能:①具有3年以上家具.木制品.五金行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉家具.木制品.五金產(chǎn)品工藝流程,對DQE管理有豐富經(jīng)驗,樣品制作專案推進具有一定經(jīng)驗。② 具備傢具.五金.木制品行業(yè)研發(fā)或工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;③ 若能流利進行英語交流或其他語言優(yōu)勢最佳;④熟悉品質(zhì)管理手 ⑤熟悉質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)。 
3.能力素質(zhì):具有較強的團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)計分析、資源整合能力和執(zhí)行力;具有良好的品質(zhì)管控意識和良好的承壓能力。

福利待遇:
1、免費提供食宿,宿舍有獨立衛(wèi)生間、洗浴室、熱水器、空調(diào)、洗衣機。
2、公司不定時組織拓展培訓(xùn)外出活動。
3、不定期組織員工旅游、文娛、聚餐活動。
4、一經(jīng)錄用即買五險。
5、豐厚的年終獎。

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