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整形科醫(yī)生 (不限)
10-20K元/月
麒麟?yún)^(qū)
全職
本科以上
3年經(jīng)驗(yàn)
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 年假
  • 社會保險
  • 包吃
職位動態(tài)
11%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)生指導(dǎo)下,根據(jù)專業(yè)要求,按照授權(quán)處理整形科對口項(xiàng)目專業(yè)的門診、醫(yī)療、科研工作,對口負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目醫(yī)療效果;
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和整形技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助整形科護(hù)士長搞好病房管理;
3、根據(jù)顧客的實(shí)際情況,進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和影像檢查、診斷、制定治療方案與治療計劃;
3.1負(fù)責(zé)面診客戶,與顧客進(jìn)行溝通,為顧客提供專業(yè)整形咨詢和治療方案;
3.2書寫整形病歷及病程記錄,內(nèi)容包括病例特點(diǎn)、初步診斷、診斷依據(jù)及鑒別診斷、初始診療計劃四部分;
3.3首次病程記錄應(yīng)當(dāng)在顧客入院規(guī)定時間內(nèi)完成;每日記錄病程,及時完成顧客治療后的出院小結(jié)。
4、向整形科主任或上級醫(yī)生及時報告診斷及治療上的疑難病例以及有病情的變化的顧客,參加病房的臨床病例討論及會診。
5、根據(jù)科室主任手術(shù)授權(quán)獨(dú)立開展手術(shù)及臨床工作。根據(jù)情況及時調(diào)整整形治療方案,同時安撫顧客,緩解顧客緊張情緒;開展術(shù)后復(fù)診及回訪工作,跟進(jìn)及評估術(shù)后治療效果,及時調(diào)整整形治療方案或處理客戶投訴和緊急、突發(fā)事件;
6、參加科內(nèi)查房,至少上、下午各巡診1次,應(yīng)詳細(xì)記錄顧客的病情和診療意見;做好交接班工作,對需要特殊觀察的重要顧客,用口頭床頭方式向值班醫(yī)生和護(hù)士交班;
7、需要會診的顧客,上報科主任,經(jīng)醫(yī)務(wù)部同意,并確定會診時間,遞交會診審批申請單,根據(jù)會診的治療方案實(shí)施治療并與會診科室保持聯(lián)系;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文;
9、協(xié)助主診醫(yī)生、整形科主任制訂醫(yī)療、教學(xué)、科研的發(fā)展規(guī)劃及健全整形醫(yī)療規(guī)范和流程,開展專科專技建設(shè);
10、承擔(dān)部分教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作;指導(dǎo)和培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)生,并且負(fù)責(zé)其技術(shù)考核;
11、負(fù)責(zé)對口項(xiàng)目醫(yī)療項(xiàng)目的成本管控、對醫(yī)療項(xiàng)目設(shè)備、工具嚴(yán)格管理,分析設(shè)備使用周期和維護(hù)狀況,節(jié)約醫(yī)療耗材。

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