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1、搭建并完善銷售支持運(yùn)行流程，管理監(jiān)督客戶訂單、跟進(jìn)合同簽訂銷售支持管理工作并進(jìn)行計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、行動的差異檢查，完善迭代；
2、負(fù)責(zé)新品從概念創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品上市、售后等全過程跟進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃表；
3、推動并跟蹤各階段銷售目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成，落實(shí)銷售任務(wù)執(zhí)行情況；
4、作為數(shù)據(jù)中心提供動態(tài)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期向公司提交階段性業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)，提供針對性改善策略；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的價格政策及價格體系，對各大平臺、渠道的產(chǎn)品價格進(jìn)行稽查，確保擁有良好的品牌價格的運(yùn)營環(huán)境。
6、對一線銷售團(tuán)隊(duì)的賦能，確保團(tuán)隊(duì)掌握公司的政策和協(xié)助資源應(yīng)用；
7、稽查銷售部各類價格、費(fèi)用、市場活動、工具的規(guī)范使用；
8、銷售人員日常行政管理，報(bào)銷處理，業(yè)務(wù)人員路線管理及監(jiān)控行為考核
9、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題、供應(yīng)鏈物流運(yùn)輸?shù)瓤驮V工作及時解決問題
10、負(fù)責(zé)部門的整體運(yùn)營，人員工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作；

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有快消食品3-5年以上銷售管理（銷售政策、銷售執(zhí)行、銷售培訓(xùn)）工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售管理及客戶服務(wù)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有erp 系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；有經(jīng)銷商管理及銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有銷售策劃的統(tǒng)籌能力，對銷售數(shù)據(jù)有較高的敏感與分析能力
4、熟悉掌握excel/ppt等辦公軟件，優(yōu)秀的文字表達(dá)、溝通、商務(wù)談判能力，內(nèi)外組織協(xié)調(diào)能力佳。
5、具備較強(qiáng)的規(guī)范化、體系化、系統(tǒng)化管理的思維及應(yīng)用實(shí)操能力。
6、具備良好的工作責(zé)任心，善于自我管理，工作結(jié)果導(dǎo)向。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！