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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動關(guān)系全流程(從入職到離職)，維護(hù)E-HR系統(tǒng)中員工數(shù)據(jù)信息；
2、員工檔案管理維護(hù)須做到完整性、規(guī)范性、更新及時性，確保完整及時地對人力資源相關(guān)文件進(jìn)行歸檔保存；
3、員工福利及關(guān)懷：節(jié)假日福利、關(guān)懷等方案的設(shè)計與實(shí)施；
4、推進(jìn)醫(yī)院人力資源政策、流程的落地實(shí)施，規(guī)避勞動風(fēng)險；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院考勤數(shù)據(jù)整理；
6、協(xié)助開展各項(xiàng)員工培訓(xùn)；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
2024年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
提供食宿+人身意外傷害保險，見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可正式錄用

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！