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職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定平臺的階段目標(biāo)和各項運營指標(biāo)，負(fù)責(zé)整個電商平臺的規(guī)劃、搭建、運營，并有效達(dá)成目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)整合線上平臺的營銷資源，策劃執(zhí)行電商平臺的營銷活動計劃、推廣計劃、實施評估與營銷活動項目管理；
3、負(fù)責(zé)整理分析運營的各項需求、數(shù)據(jù)和情況，撰寫運營分析報告，并提出合理化建議；
4、根據(jù)目標(biāo)市場和競爭態(tài)勢，負(fù)責(zé)收集市場、客戶需求和行業(yè)信息，開拓新的運營模式，結(jié)合業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售，不斷完善電商平臺的運作；
5、制定電商平臺銷售目標(biāo)和運營策略，規(guī)劃電商渠道布局、費用預(yù)算、拓展及維護；
6、根據(jù)公司規(guī)劃和部門運營目標(biāo)，合理配置部門組織結(jié)構(gòu)和人員，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高部門工作效率，完成部門工作任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)電商平臺、媒體渠道等各媒渠投放、電商平臺鏈接排名、流量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)進行詳細(xì)、 系統(tǒng)的分析，對各電商平臺推廣活動的實施過程及效果進行監(jiān)督指導(dǎo)。 
8、通過對用戶需求的把控及大數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化商品、電商平臺、媒體渠道等平臺功能。 
9、通過各電商平臺流量、信息量等數(shù)據(jù)分析用戶行為，用戶運營，剖析各平臺，規(guī)劃合理的運營方向，制定落地執(zhí)行方案，提高ROI轉(zhuǎn)化率與客戶粘性。 
10、根據(jù)各平臺銷售數(shù)據(jù)、市場反饋、客戶投訴等對商品進行結(jié)構(gòu)調(diào)整與價格調(diào)整，及時調(diào)整商 品策略與推廣內(nèi)容，確保電商部各平臺，年度月度銷售目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。 
11、負(fù)責(zé)對品牌部的品牌打造、品牌宣傳、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌升級、品牌全案策劃等監(jiān)督管理工作，提升品牌調(diào)性與商品溢價，評估新媒體各媒渠（小紅書、抖音、快手、知乎等平臺）的品牌宣傳推廣投入，監(jiān)督自媒體運營小程序商城、公眾號與訂閱號的運作。 
12、負(fù)責(zé)對設(shè)計部，新媒體運營部等系統(tǒng)運營的團隊管理工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上電商從業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商經(jīng)理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有快消品電商商業(yè)模式的規(guī)劃、布局經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉電商運作模式及平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則及推廣技巧，擅長各類網(wǎng)絡(luò)平臺銷售和推廣營銷手段；
4、具備敏銳的市場觀察和判斷能力、較強的數(shù)據(jù)分析能力和資源整合能力；
5、具備良好的工作規(guī)劃能力和團隊管理能力。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！