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崗位職責：
1、制定并執(zhí)行銷售策略，確保完成公司下達的年度、季度及月度銷售目標。
2、監(jiān)控銷售進度和銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績，提出改進建議及時調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場變化，確保銷售目標的順利實現(xiàn)。
3、帶領(lǐng)團隊深入研究行業(yè)趨勢，挖掘潛在市場機會，開拓新的客戶群體。
4、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
5、建立并維護完善的客戶檔案，定期跟進客戶反饋，及時解決客戶問題。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，為客戶提供高質(zhì)量的售前咨詢、售中支持和售后服務(wù)，確保客戶滿意度。
7、組建并管理銷售團隊，制定團隊發(fā)展計劃，定期組織團隊培訓和分享會，提升團隊整體銷售能力和服務(wù)水平。
8、主持部門例會，傳達公司政策，部署工作任務(wù)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源。
9、協(xié)助總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算及獎勵計劃

崗位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟練掌握辦公軟件和CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力。
2、熱愛企業(yè)服務(wù)行業(yè)，熱愛銷售工作，有5以上銷售管理經(jīng)驗，有較強的互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化思維，有至少3年以上企業(yè)獵頭、公開課、總裁班、管理咨詢、HR軟件等項目之一的銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備出色的銷售技巧和客戶溝通能力，能夠準確把握客戶需求。
4、具備團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠激發(fā)團隊潛能，提升團隊凝聚力。
5、具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
6、具備良好的跨部門協(xié)作能力，能夠與公司各部門緊密配合，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
7、誠信正直，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！