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職責：1.制定審計計劃與策略:根據公司戰略目標、業務風險及法規要求，制走年度及長期審計計劃，明確審計重點和方向，確保審計工作的有效性和針對性。
2.領導與執行審計項目:親自參與或指導團隊完成各類審計項目，包括財務審計、內部控制市計、運營審計、合規性審計等，確保市計過程遭循專業標準和程序。
3.風險評估與管理:識別、評估公司面臨的內外部風險，提出風險管理建議，協助管理層建立和優化風險管理體系，提高公司的風險應對能力。
4.內部控制市查與優化:檢查公司內部控制制度的健全性和有效性，發現潛在缺陷并提出改進建議，推動內部控制體系的持續優化和完善。
5.報告編制與溝通:撰寫審計報告，清晰、準確地反映審計發現、結論和建議，向管理層、董事會或審計委員會匯報市計結果并有效溝通審計發現，促進問題的及時解決。
6.團隊建設與培訓:負麥審計團隊的建設與管理，包括人員招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊的專業能力和工作效率。
7.跨部門協作:與公司其他部門(如財務部門、業務部門、法務部門等)建立良好合作關系，協調審計過程中的資源分配和信息共享，共同推動公司目標的實現。
8.遵守法規與準則:確保審計工作的合法合規性，遭守國家法律法規、行業規范及公司內部規童制度，維護審計的獨立性和客觀性.
要求： 具備本科及以上學歷，專業背景以審計、會計、財務管理、金融等相關領域為主 
專業證書:持有注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(CA)或其他相關領域的專業資格證書者 
工作經驗 
審計工作經驗:具備5年以上的審計工作經驗，其中不乏在大中型企業、會計師事務所或專業機構的工作經歷。對于曾在大型企業或集團企業內部審計部門工作過的候選人，將更具吸引力。 
管理經驗:要求具備一定的管理能力和團隊領導經驗，能夠有效地組織和管理審計團隊，包括招聘、培訓和績效評估等工作。專業技能 
專業知識:熟悉審計、財務、稅務等相關領域的法律法規和業務流程，具備扎實的財務和會計知識基礎。 
審計技能:熟練等握審計方法、審計程序和審計工具，能夠獨立完成審計項目并編寫審計報告。 


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