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零售安踏生崗是安踏培養未來門店店長及零售經理的重要起點。在零售崗位，你將直面消費者，通過提供顧客服務、達成銷售目標、管理店鋪運營等，逐步成長為具備領導力、市場洞察力和戰略思維的零售精英。期間我們為零售安踏生提供完善的培育體系及行業內具有競爭力的薪酬福利。

【需要你能】
1、店鋪運營與管理：負責店鋪日常的運營管理，包括顧客接待、產品介紹、商品陳列、收銀操作及售后服務等，確保店鋪順暢運營；
2、銷售目標達成與業績提升：執行店鋪銷售策略，參與店鋪促銷活動，執行相關活動方案，達成個人及團隊銷售目標；
3、顧客服務與體驗優化：以消費者為導向，為顧客提供優質服務，確保每位顧客都能獲得滿意的購物體驗；
4、團隊管理與領導力提升：作為未來店長及零售經理的培養對象，需高標準要求自己并不斷提升團隊管理能力，逐步帶領團隊完成銷售目標，關注團隊成員的成長與發展。

【需要你是】
1、2025屆統招全日制大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業優先；
2、熱情開朗，具備良好的溝通表達能力和團隊合作能力，擁有較強自驅力及抗壓能力，熱愛挑戰；
3、接受區域內調派(汕頭/潮州/揭陽/汕尾/梅州)，熱愛零售行業且能夠接受零售行業的工作性質，如早晚輪班、節假日出勤等;
4、熱愛運動，對運動品牌有較高敏感度，能緊跟市場趨勢。

【我們提供】
1、具備市場競爭力的薪酬
薪酬結構：保底月薪4500元，獎金補貼浮動可達8K
2、發展和培育資源傾注
一年內2次晉升機會，校招生特有培育路徑/導師加持，管培生標識為你的安踏生涯護航
3、福利待遇
六險一金，帶薪旅游、運動、團建、培訓一個不漏！

熱情又有能力的你，快來做我們的同事吧~

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！