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【15K+】500強央企招募個人養老規劃師

【招募條件】：
1，男女不限，25-50歲大專及以上學歷，金融等相關專業優先；
2，持有銀行從業資格證，證券從業資格證，理財規劃師，財務規劃師，通過代資考等優先錄用，并給予專項人才扶持津貼

【工作職責】：
1，公司定期下發壽險/銀行/佛醫保客資，做好客戶的售后定期回訪，服務，發掘客戶的養老金需求。
2，為客戶計算個人養老金退稅政策，協助退稅申報
3，【私人養老規劃師】做好企業團體養老福利保障需求規劃
4，【社區養老規劃師】協助村居社區駐點
半服務半開發。公司每個月提供40-60個老客戶名單，建立服務關系。負責與客戶確認服務關系，并且邀約老客戶到公司客戶接待公共區域做售后服務以及咨詢解答，為養老金客戶做滿期金分紅領取、養老金領取、滿期金領取、保單續費；二次開發等。無需陌生拜訪和自己開發，無跑市場壓力。

【待遇構成】：
基礎待遇+浮動業績津貼+獎金，月度13000-18000，上不封頂
年度新菁英獎1-4W/年+新銳主管津貼+季度大學游學+晉升榮譽出游峰會

【晉升機制】：
初級養老規劃師
中級養老規劃師
資深養老規劃師

【工作時間】：
8:30-16:00（午休2小時)
周六下午和周日休息，節假日正常休息

【福利待遇】：
月度享受事假1天，病假3天，活動假5天
做滿1年享受5天年假福利
做滿5年享受10天年假福利
做滿10年享受15天年假福利
年度旅游、節日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇。

【工作性質】：客戶服務+養老需求發掘+二次開發，購買商業福利保障（意外，疾病，住院，醫療）+企業養老保障。

【上班地址】:佛山市禪城區宏宇國金A座

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！