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1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等制度擬定、檢查、控制及執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
3、 負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施，組織質(zhì)量職能質(zhì)量管理體系文件、制度的編制和實(shí)施，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)的質(zhì)量職能執(zhí)行情況；
4、 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)；   
5、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；電子機(jī)械。機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有5年以上設(shè)備、自動(dòng)化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)日資、韓資、臺(tái)資企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.高瞻遠(yuǎn)矚、有計(jì)劃性、杜絕錯(cuò)誤問(wèn)題發(fā)生，年齡30-45周歲；獎(jiǎng)金豐厚；

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