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1.負責人員管理：根據公司業務需求，招聘合適的服務人員：如上門維修師傅、電器維修人員等，并進行管理；
2.負責服務質量監督管理：制定并執行服務質量標準，定期或不定期對服務人員的工作進行檢查和評估，及時發現并解決服務過程中出現的問題；
3.負責服務人員調度：根據客戶需求，合理調度服務人員，確保服務及時、高效；
4.負責客戶溝通與反饋：與客戶保持密切溝通，了解客戶需求和意見，及時解決客戶投訴。定期回訪客戶，收集客戶對服務的評價和建議，不斷改進服務質量。
5.男女不限，25歲-45歲；

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