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（一）輔助安保部經(jīng)理制定并執(zhí)行安保工作計(jì)劃、預(yù)算與規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各安保崗位工作，在經(jīng)理缺席時(shí)全面負(fù)責(zé)部門運(yùn)作，確保酒店安保工作無(wú)縫銜接，保障酒店運(yùn)營(yíng)安全有序。
（二）協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核安保人員，根據(jù)崗位需求制定培訓(xùn)方案，提升員工安全意識(shí)、業(yè)務(wù)技能與應(yīng)急處理能力；負(fù)責(zé)安保團(tuán)隊(duì)排班、考勤管理，合理調(diào)配人力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性與執(zhí)行力，打造專業(yè)高效的安保隊(duì)伍。
（三)監(jiān)督酒店各區(qū)域安保措施落實(shí)情況，包括門禁管理、巡邏路線執(zhí)行、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行等；定期檢查消防設(shè)施、安全通道，確保其處于良好狀態(tài)；協(xié)助處理各類安全事件與突發(fā)事件，組織事后調(diào)查與整改措施制定，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)酒店安全穩(wěn)定環(huán)境。
(四）參與制定與更新酒店安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合實(shí)際情況提出優(yōu)化建議，確保安保工作符合法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；組織安保人員學(xué)習(xí)并執(zhí)行新制度，定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練與評(píng)估，提高應(yīng)急響應(yīng)效率與協(xié)同能力。
（五）加強(qiáng)與酒店其他部門的協(xié)作，提供安全培訓(xùn)與支持，協(xié)助解決部門間涉及安全的問(wèn)題；與外部公安、消防等執(zhí)法部門保持良好溝通與合作關(guān)系，及時(shí)獲取安全信息與指導(dǎo)，提升酒店安全管理水平與應(yīng)急處置能力。
職位要求：
具有5年以上安保管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉酒店安保業(yè)務(wù)流程與各類安全設(shè)備操作維護(hù)，具備處理各類安全事件的能力與經(jīng)驗(yàn)。

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