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 崗位職責：
1. 協助完成公司人員的招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2. 負責員工入職手續的辦理，如簽訂勞動合同、辦理社保公積金等，并進行新員工的培訓。
3. 協助制定和完善公司的人力資源管理制度，參與優化招聘、培訓等人力資源管理流程。
4. 定期更新維護公司內部的人事檔案，確保信息準確無誤。
5. 收集和分析員工反饋及滿意度調查結果，為公司提供改善建議。
6. 配合部門領導處理日常人事事務，支持公司的人力資源管理工作。
 崗位要求：
1. 具備大專及以上學歷，專業不限，人力資源管理或相關專業優先。
2. 擁有一年以上的相關工作經驗，熟悉人事工作的基本流程和操作。
3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠獨立處理多項任務。
4. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等，具備一定的數據統計和分析能力。
5. 工作態度積極主動，責任心強，注重細節，具有較強的解決問題的能力。
6. 有良好的職業道德和保密意識，能嚴格遵守公司規章制度。
我們期待您的加入，相信憑借您的專業技能和熱情，定能在未來的工作中發揮重要作用，共同推動公司的發展。
試用期一個月 一個月期滿轉正交五險

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！