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人力資源負(fù)責(zé)人 (1人)
桂林陽朔縣
全職
本科以上
5年經(jīng)驗
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 公費(fèi)旅游
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 餐補(bǔ)
  • 包住宿
職位動態(tài)
96%
簡歷查看率
1天
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):
1.開展員工招聘和人才儲備工作,做好實習(xí)生院校關(guān)系維護(hù)及院校開拓工作,做好實習(xí)生的招聘及管理工作;
2.負(fù)責(zé)擬定薪酬調(diào)整方案和績效考核方案,做好人力成本的把控工作;
3.做好每月員工考勤、薪資及提成、績效以及各項補(bǔ)貼等審核工作;
4.組織開展學(xué)習(xí)及培訓(xùn)課程,制定考核方案,跟進(jìn)各部門業(yè)務(wù)技能考核,做好優(yōu)勝劣汰及骨干員工培養(yǎng)工作;
5.梳理、擬定各部門崗位職責(zé)及部門規(guī)章制度,并監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行,開展人事質(zhì)檢工作;
6.高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能承受高壓工作,較好的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4.熟悉勞動法以及人力資源相關(guān)政策。

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企業(yè)信息
麗江茶馬古城旅游發(fā)展有限公司
民營企業(yè) | 200—500人
桂林千古情景區(qū)景區(qū)內(nèi)
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