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1.崗位要求：（1）年齡，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，穩(wěn)重踏實(shí)，機(jī)敏靈活，積極向上，有較好的人際溝通和內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。（2）具有較高的行政管理水平和職業(yè)素養(yǎng)。（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承擔(dān)工作壓力。（4）有寫作功底、活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或園區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)：（1）?品牌建設(shè)和推廣?：結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及定位，負(fù)責(zé)園區(qū)的品牌建設(shè)與推廣，提升園區(qū)的知名度和影響力。（2）?日常運(yùn)營(yíng)和管理?：負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)和管理。（3）活動(dòng)策劃和組織?：負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行。（4）?企業(yè)成長(zhǎng)跟蹤?：跟蹤企業(yè)成長(zhǎng)情況，負(fù)責(zé)入孵企業(yè)日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料檔案工作等。（5）?資源對(duì)接和服務(wù)監(jiān)管?：為入駐企業(yè)篩選優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商并持續(xù)對(duì)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，收集、統(tǒng)計(jì)企業(yè)滿意度情況并不斷提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（6）?政府溝通和政策協(xié)調(diào)?：與項(xiàng)目相關(guān)單位部門進(jìn)行溝通，組織項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)政策協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)園區(qū)孵化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的扶持資金項(xiàng)目申報(bào)。（7）日常接待：負(fù)責(zé)園區(qū)的參觀接待，以及重點(diǎn)客戶的資源整合及關(guān)系維護(hù)。
3.薪資待遇：試用期4000元/月，轉(zhuǎn)正后5000-8000元/月，“五險(xiǎn)一金”。
4.工作時(shí)間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
5.園區(qū)簡(jiǎn)介：瀾滄縣鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、滬滇協(xié)作人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地是推進(jìn)實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，落實(shí)普洱市第五次黨代會(huì)，把普洱市建設(shè)成為“創(chuàng)業(yè)之城”精神，打造縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體示范點(diǎn)，是按照市縣兩級(jí)統(tǒng)一的模式、標(biāo)準(zhǔn)、流程，未來將把“兩園一基地”打造成為集感知、集成、服務(wù)、創(chuàng)新四維一體的縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！