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帝遠(yuǎn)海運(yùn)成立于1997年6月，主要從事國(guó)際國(guó)內(nèi)海上干散貨運(yùn)輸，單船運(yùn)力**小為1.5萬(wàn)噸，總運(yùn)力達(dá)到20萬(wàn)噸，整體規(guī)模在民營(yíng)海運(yùn)企業(yè)中位居前列，未來(lái)，帝遠(yuǎn)將致力于以沿海干散貨運(yùn)為基礎(chǔ)，向以煤炭為核心品類的大宗商品物流業(yè)務(wù)拓展，**終成為全球性的大宗商品物流服務(wù)商。
帝遠(yuǎn)以做一個(gè)受人尊重的企業(yè)為愿景，以成就客戶、回報(bào)股東、富裕員工、貢獻(xiàn)社會(huì)為使命，通過(guò)培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，建立現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的管理模式，培植獨(dú)具特色的企業(yè)文化，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)，在海運(yùn)界樹(shù)立了良好形象。
帝遠(yuǎn)以負(fù)責(zé)、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀，以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶信賴。多年來(lái)，帝遠(yuǎn)船舶貨運(yùn)周轉(zhuǎn)率、裝載率、海損、機(jī)損安全面均達(dá)99%以上，居行業(yè)**水平，帝遠(yuǎn)先后與安徽海螺集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、江蘇沙鋼、江蘇能源、五礦國(guó)際、秦皇島港、天津港、南通港、張家港等十多家大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
人才是帝遠(yuǎn)的發(fā)展之本，帝遠(yuǎn)以攬有志之才，育可塑之才，用實(shí)干之才，留有用之才的人才觀，構(gòu)建成就員工理想的平臺(tái)，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合，建立高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，管理團(tuán)隊(duì)中，碩士研究生占15%，中級(jí)職稱以上專業(yè)人才占67%。

帝遠(yuǎn)福利：
1、員工享受各種國(guó)家法定假期，公司遵守國(guó)家政府法律規(guī)定。 
2、公司將為員工購(gòu)買各種社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。
3、佳節(jié)利是：每年的傳統(tǒng)大節(jié)中秋和春節(jié)，公司均發(fā)放一定金額的佳節(jié)利是。
4、公司注重員工的長(zhǎng)期服務(wù)和對(duì)員工的身心、家庭關(guān)懷，公司每年為員工提供健康檢查。 
5、公司設(shè)定培訓(xùn)資助金，為員工提供各種豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并通過(guò)完善的培訓(xùn)體系和多樣化的培訓(xùn)課程，把人才培養(yǎng)為領(lǐng)域?qū)＜摇?nbsp;
6、公司成立員工活動(dòng)組，每星期固定的體育項(xiàng)目，定期舉辦各類體育及娛樂(lè)活動(dòng)，為員工提供放松休閑的機(jī)會(huì)，平衡工作與生活。    
隨著公司組建和業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將招聘涉及航運(yùn)、輪機(jī)及船舶修造、財(cái)務(wù)管理、行政等多個(gè)領(lǐng)域的**人才。歡迎各界有識(shí)之士登上"帝遠(yuǎn)"這艘新啟航的巨輪，在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的航程中，與"帝遠(yuǎn)"攜手，共同譜寫絢麗篇章。
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