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崗位職責(zé)：
1.  負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊建設(shè)；
2.  負(fù)責(zé)公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓(xùn)和崗位規(guī)范制定；
3.  負(fù)責(zé)公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行；
4.  負(fù)責(zé)公司團隊文化架構(gòu)和優(yōu)化；
5.  編寫、執(zhí)行部門周報及部門月度（年度及階段）分析性工作報告和計劃；
6. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.  崇尚健康食材的開發(fā)、創(chuàng)新及應(yīng)用場景的推廣
2.  本科及其以上學(xué)歷，具有2年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3.  熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法；
4. 熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧；
5. 熟悉國家及地方的勞動關(guān)系政策和辦事流程；
6. 具有親和力和主人翁意識。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！