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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、負(fù)責(zé)員工社保的辦理,考勤及薪酬核算;
4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理,主要包括辦公用品管理、相關(guān)文件的起草、資產(chǎn)管理、公司證照的管理;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
7、負(fù)責(zé)研學(xué)教務(wù)資料、活動物資的整理及采購。
聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
簡歷曝光率擴(kuò)大 18 倍,HR主動邀約
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