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1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等制度建設；
2.負責公司人員招聘、發布招聘信息、初試、接待；
3.協調、辦理員工入職、轉正、獎懲、離職、調任、晉升、社保購買、合同簽訂等手續，并監督做好相關交接工作；
4.公司員工檔案信息，產業工人信息管理及相關培訓的組織管理工作；
5.公司員工和產業工人組長的考勤匯總統計（包括請假、遲到、曠工等）管理、合同簽訂管理工作；
6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃；
7.協助領導做好績效考核工作，制作員工工資表和年度獎金核算。
8.協助上級處理勞動關系、工傷事宜；
9.配合部門同事完成工作。
10.上級安排的其他臨時性工作。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！