思茅區(qū)
全職
本科以上
3年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 每周雙休
- 公積金
- 標準工時
- 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
- 社會保險
職位詳情
1.按照公司領(lǐng)導的要求,負責管理公司總經(jīng)理辦公會、公司管理人員工作會議及公司專項會議的籌備和會務工作,包括議題收集、會議通知、會議組織、會議記錄以及會議決議、紀要的起草、印制和分發(fā)。
2.負責管理公司對內(nèi)、對外重要文件、材料的起草、修改、報送工作。
3.負責公司總部各種文件、資料、材料、合同、協(xié)議、意向書、責任書的收集歸檔。
4.負責公司印章、證件、征信管理,負責公司營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證書的年檢和使用管理。
5.按公司領(lǐng)導的委托、授權(quán),協(xié)調(diào)督促公司各部門工作,牽頭組織完成公司各部門需配合開展的工作任務。
6.負責公司綜合辦公室工作情況的溝通、匯報,協(xié)調(diào)配合公司有關(guān)部門,組織監(jiān)督檢查公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
7.經(jīng)公司領(lǐng)導授權(quán)代表公司對外接待、參加會議、處理事務并負責與政府機關(guān)、有關(guān)單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
8.負責公司綜合辦公室人員的日常管理、崗位調(diào)整、人員調(diào)動、培養(yǎng)規(guī)劃等;負責組織制定綜合辦公室各項工作管理制度,檢查執(zhí)行制度的情況;負責審定綜合辦公室重要工作方案。
9.負責制定公司綜合辦公室及綜合辦公室人員的績效指標,負責考核公司綜合辦公室人員的績效考核工作。
10.制定完善公司人力資源管理制度、實施流程并組織實施。
11.負責公司人事檔案管理工作;負責公司所屬各部門、各分司人員勞動關(guān)系及勞動合同管理工作。
12.負責公司公司辦公用品的購置預算及采購、分發(fā)、保管工作。
13.負責公司所屬產(chǎn)權(quán)房屋的對外租賃合同簽訂和租金收取工作。
14.負責公司液化天然氣、油品市場詢價對比、采買、調(diào)度工作。
15.統(tǒng)籌推進公司各部門工作,處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率與經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。
16.定期并及時向領(lǐng)導匯報工作,完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
1.全日制本科或以上學歷,有3年以上同崗位任職經(jīng)歷或行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2.熟悉日常行政、人力資源等相關(guān)管理工作并具備獨立完成公文寫作的能力;
3.能夠熟練使用office等辦公軟件,能夠利用網(wǎng)絡平臺高效率開展工作;
4.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備團隊意識和協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),勤奮進取,品行端正,身體健康;
薪資待遇:年薪制(面議)+五險一金。
聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
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