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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 每周雙休
- 年假
- 年終獎
- 公費培訓
- 標準工時
- 社會保險
- 環(huán)境優(yōu)雅
- 餐補
- 晉升快
- 有補助
- 全勤獎
- 出差補貼
- 節(jié)日福利
- 團隊聚餐
職位詳情
崗位職責:
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務;
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送,轉有關部門處理;
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策;
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、協(xié)助總經理進行客戶關系開發(fā)維護;
8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
任職要求:
1、為人正直、誠實可靠、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
2、具有優(yōu)秀的語言表達能力、人際交往能力;熟悉商務禮儀、接待流程,具備較強的商務接待、溝通、談判能力;
3、工作有條理性、邏輯性,踏實認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情及良好的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神;
4、綜合素質優(yōu)秀,市場分析、拓展、談判能力佳,具有良好的計劃、綜合分析與執(zhí)行能力。
5、熟練應用常用辦公軟件(word、excel、ppt);
6、性格開朗,具有良好協(xié)調組織能力、外聯(lián)及商務公關能力,具備激勵員工和團隊管理能力;
7、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力,能執(zhí)行項目的后續(xù)跟進;
8、具有較強的領導策劃、號召能力以及敏銳的洞察力;判斷與決策能力強;
9、良好的親和力,事業(yè)心強,能承受較強的工作壓力。適應能力強,能夠在陌生的環(huán)境或全新的領域迅速進入工作狀態(tài);
10、善于學習,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;知識結構較全面,參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓;公文寫作能力強,能夠獨立起草文件、合同及其他文字材料,具備一定的企業(yè)管理與行政管理經驗;
11、做事干凈利落,果斷高效,嚴謹自律,具有良好的自我驅動力、極強的責任心和敬業(yè)精神;
12、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
備注:
1、適應出差,有駕照者優(yōu)先;
2、轉正后2年內收入和公司經濟效益掛鉤,轉正2年后第3年起可以持有公司的一定股份。
聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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