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行政人事經(jīng)理 (不限)
五華區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗
年齡不限
住宿面議
保障福利
  • 每周雙休
  • 年終獎
  • 社會保險
  • 有提成
  • 包吃
  • 包住宿
  • 做五休二
  • 出差補貼
職位動態(tài)
97%
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3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
任職要求:人力資源管理、行政管理或理工科等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強;具有職業(yè)化素養(yǎng),有較強的工作熱情和責(zé)任感。

工作職責(zé):建立和完善人力資源管理體系,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃,并指導(dǎo)各部門分解戰(zhàn)略計劃;負責(zé)指導(dǎo)公司各科室進行員工績效考核、年終考核工作;負責(zé)公司新員工培訓(xùn)的組織實施、指導(dǎo)各部門完成部門技術(shù)類培訓(xùn)以及外部培訓(xùn)的組織安排;負責(zé)安排人員辦理人事相關(guān)工作(社保、公積金、勞動年檢、入職、離職等);負責(zé)安排建立人才庫,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);學(xué)習(xí)政府有關(guān)文件,關(guān)注新的政策并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議;負責(zé)將公司各項人事工作流程化;根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成領(lǐng)導(dǎo)下達的階段性任務(wù)。

薪資:實習(xí)期:月薪2000元(三個月);轉(zhuǎn)正后:月薪3700-10000元(基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+證書工資+五險(不含一金)+年終績效工資)

聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
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民營企業(yè) | 50—100人 | 1000萬-5000萬
云南省昆明高新區(qū)昌源北路城市新宸A109號;實驗室地址:云南省昆明市五華區(qū)黑林鋪前街330號
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