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一、崗位職責：
1、執行招聘工作完成招聘需求，能夠獨立面試；
2、負責招聘效果的分析和招聘結果的跟蹤、反饋和修正；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等綜合部管理及流程；
4、員工人事信息管理及員工檔案的建立及維護；
5、員工勞動合同簽訂、五險一金業務、每年基數核定、職工醫療互助業務辦理；
6、每月考勤統計管理；
7、負責人事板塊文檔、資料的建檔及臺賬完善和更新； 
8、協助部門經理綜合管理及其他工作事項；
二、任職要求
1、大專以上學歷，相關崗位2年以上工作經驗，持人力資源相關證書優先；
2、熟悉官渡區勞動合同手續辦理流程；
3、熟悉相關勞動法律法規，有處理勸退、工傷、勞動糾紛處理任一經驗。
4、有較強的執行力及抗壓能力，好學細心、認真負責、應變能力強，動作麻利，責任心強。
5、具備較強的人際溝通能力及團隊合作精神，性格活潑開朗。
6、有人力資源管理師證優先錄取

三、福利待遇
一經錄用，將提供廣闊的個人發展空間和優良的福利待遇。
1、五險一金；
2、帶薪年假；
3、每季度勞保用品發放；
4、三節福利；
5、全年全勤獎、團隊獎；
6、司齡補助；
7、員工生日、婚嫁、生育紅包；
8、員工體檢（每年）；
四、其他
上班時間：早8:00晚4:00，一周休1.5天，國家法定節假日休息
面試地點：官渡區北京路157號佳華廣場酒店C座
公交路線：2、3、23、25、環城南路站下車
地鐵線路：1、2線環城南路站下車D出口

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！