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一、工作內容
（一）前期
1.負責新成員的招聘、面試工作；
2.協助經理完成下派的工作;
3.做好日常業務的分配協調工作；
4.日常會議的的組織安排工作。
（二）后期( 往管理方面發展)
1.負責整個團隊人員每天工作的安排；
2.新成員的入職的培訓；
3.日常工作的協調；
4.團隊成員的監督與獎懲；
5.其他管理方面的培訓與實踐。
二、任職資格
1.學歷不限。
2.學習能力較強者優先考慮。
3.有團隊精神及服務意識。
4.工作有條理，細致認真，辦事嚴謹。
5.可接受應往屆生。
三、我們的優勢
1.我們堅信“能力=價值”，經驗代表的是過去，我們更在乎你的未來，希望你全力以赴，努力上進，提升自我。
2.公司免費培訓，有人教有人帶。
3.晉升無需投票，摒棄傳統行業的資歷關、學歷關、背景關、經驗關。你的晉升，只由你的能力決定，領導沒有決定權。避免關系戶、背景戶的出現。
5.團隊氛圍融洽，主動關照新人。
6.享受公司各項福利和季度達標旅游

薪資:4000+ 無加班  不拖新不欠薪  按時發放
上班時間:8.30-12.00  14.00-17.00  周末單休

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！