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一、工作職責
1、全面負責公司的日常人事行政管理工作；
2、做好后勤管理工作，貫徹落實各項規章制度的執行；
3、協助構建和完善人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設；
4、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
5、負責公司企業文化建設、培訓工作開展，定期不定期組織員工活動；
6、做好各部門之間協調與關系維護工作；
7、公司交辦的其它人事行政工作。
二、任職要求
1、大專以上學歷，28-40歲為佳；
2、三年以上同等職位經驗，能熟練操作多個人力資源板塊；
3、溝通協調能力強，責任心強；
4、工作效率高，有團隊管理經驗；
三、薪酬等
1、月薪8000-10000元；
2、單休，社保；
3、提供食宿；
4、工作地點：高明區更合鎮

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！