国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

頁面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時回復(fù)消息,不遺漏每一個機(jī)會!
立即下載
審計(jì)經(jīng)理 (1人)
12-20K元/月
汕頭澄海區(qū)
全職
大專以上
4年經(jīng)驗(yàn)
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 公費(fèi)培訓(xùn)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎
  • 包吃
  • 包吃包住
  • 五險一金
  • 節(jié)日福利
職位動態(tài)
96%
簡歷查看率
2天
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):    1、建立健全公司審計(jì)體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制流程;
2、編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,編制年度審計(jì)工作總結(jié);
3、定期對公司各項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算,負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場復(fù)核,把控審計(jì)質(zhì)量;通過內(nèi)部審計(jì),對公司內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險缺陷,提出優(yōu)化建議,確保核算符合集團(tuán)規(guī)定、收支符合公司制度,從而完善內(nèi)部控制體系;
4、審計(jì)完成后,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿,審核無誤后歸檔;督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
5、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù);
 任職要求:    
  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)部控制體系;有注冊會計(jì)師、審計(jì)師等相關(guān)資格者優(yōu)先;
2、3年以上審計(jì)或者風(fēng)險控制經(jīng)驗(yàn),并能夠與獨(dú)立負(fù)責(zé)過具體審計(jì)項(xiàng)目,有知名會計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識背景;
3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
4、良好的決策能力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、正直良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、可適應(yīng)出差;

聯(lián)系我時,請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競爭力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競爭力排行
企業(yè)信息
實(shí)豐文化發(fā)展股份有限公司
私營企業(yè) | 1000人以上 | 5000萬以上
廣東省汕頭市澄海區(qū)澄華街道文冠路澄華工業(yè)區(qū)
溫馨提示
求職過程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請警惕!
企業(yè)信用信息
企業(yè)靠不靠譜,查一查,少入坑
查一下
投遞簡歷
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500

<pre id="25ht8"><div id="25ht8"></div></pre>
<ruby id="25ht8"><div id="25ht8"></div></ruby>

<dfn id="25ht8"><div id="25ht8"></div></dfn>
  1. <object id="25ht8"><button id="25ht8"><mark id="25ht8"></mark></button></object>
    <pre id="25ht8"><nobr id="25ht8"><tr id="25ht8"></tr></nobr></pre>