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1、負責綜合部日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發送，負責中心文件材料的領取;
2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、根據政策及中心各項規章制度進行公司資質辦理。
3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
6、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;
7、完成領導交辦的其它工作。
9、日常公司商務接待。
人事板塊：
1、組織并協助各部門進行員工招聘、培訓和績效考核、社保購買等工作。
2、執行并完善員工入職、轉正、離職等相關政策流程及辦理入職手續。
3、幫助企業員工檔案的維護，辦理職稱評審相關手續，核算員工的薪酬福利等各項事宜。
4、其他人事日常工作。
5、按照招聘計劃發布并更新招聘信息。
6、協助完成公司日常培訓工作按計劃開展。
7、負責協助部門負責人擬定、完善績效考核制度，方案及各項流程，報上級審批后實施。
8、負責每月考勤統計，薪酬核算。
任職要求：
1、年齡25—，大專及以上學歷，管理相關專業；掌握行政管理學基本知識和人力資源管理相關知識；
2、有3年以上企業管理工作經驗；有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；
3、語言、文字表達能力強；思維敏捷，洞察力強；能熟練應用辦公設備，熟悉辦公室相關流程；掌握各種公文寫作和處理流程；
4、具有良好的職業道德素養，有較強的工作責任心；
5、有對外聯絡和對內各部門工作的協調能力；
6、熟悉相關行業政策法規，了解行業發展狀況；
注：此崗位必須有相關工作經驗

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！