佛山南海區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗(yàn)
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{bc_job_count}個(gè)職位
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保障福利
- 年假
- 年終獎
- 工作餐
- 公費(fèi)旅游
- 公費(fèi)培訓(xùn)
- 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
- 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
- 環(huán)境優(yōu)雅
- 房補(bǔ)
- 餐補(bǔ)
- 包吃
- 包住宿
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
- 節(jié)日福利
- 包吃包住
職位詳情
崗位職責(zé):
1.招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面常規(guī)性工作的具體實(shí)施與制定;
2.主導(dǎo)制定并完善本部門內(nèi)部制度與操作流程;
3.定期搜集人力資源相關(guān)信息;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)部門培訓(xùn)工作,主導(dǎo)人資部工作定向,落實(shí)各部門培訓(xùn)并稽核。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,持人力資源師證;
2.具備5年以上人力資源工作背景;
3.掌握人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性的勞動法規(guī)、政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,熟練操作Office辦公軟件。
5.熟悉勞動合同法。
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