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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責員工入職手續,簽訂勞動合同、發放工資、社保、公積金增減員以及員工離職手續辦理等人事服務相關工作;
2、負責員工社保公積金增減、異動、公積金支取等相關服務;
3、做好客戶服務對接工作,每月保險賬單制作、核算,收款、開發票等;
4、員工政策咨詢、反饋等服務落實;
5、辦理勞動關系中相關手續(報道,轉正,調動,離職);
6、領導交辦的其他事情。
任職條件:
1、本科及以上學歷,黨員優先;
2、專業不限,有2年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
4、具備強烈的責任感及溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力,樂于為客戶及員工解決實際問題;
5、熟練操作Office辦公軟件。
薪資福利: 薪資面談,周末雙休,六險一金,國家各類假期、年假、公司司齡假等。
工作時間:周一至周五 上午 9:00-12:00,下午 13:30-17:30
工作地點:昆明市五華區如安三號商務樓五樓501室
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