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1、負責主持部門工作，建立行政管理體系，工作直接向公司副總經理匯報。
2、適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施。
3、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理；
4、提供優質、高效行政、后勤服務，最大程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；
5、負責公司品牌形象建設，提升公司公眾形象。
6，完成公司領導及上級交辦的其他工作。

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