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人力資源經理/主管 (1人)
寧洱哈尼族彝族自治縣
全職
大專以上
3年經驗
20歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
  • 做五休二
職位動態
37%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
1.制度建設與管理制定公司人事管理制度公司人事管理權限與工作流程組織、協調、監督制度和流程的落實。
2.人事管理
A.員工招聘、入職、考核、調動、離職管理
B.公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養
C.公司干部和員工的人事檔案、勞動合同管理
3.薪酬福利管理
A.核定、發放公司員工工資
B.制定公司員工福利政策并管理和實施
4.培訓發展管理,公司年度培訓計劃的制定與實施
5.管理并組織實施公司員工的績效考核工作
6.其他工作
A.制定公司員工手冊
B.協調有關政府部門、保險監管機關及業內單位關系
C.聯系高校、咨詢機構收集匯總并提供最新人力資源管理信息
D.負責員工社保手續辦理
E.負責每月人事報表的更新及編制

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云南普洱茶(集團)有限公司
民營企業 | 1000人以上
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