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崗位職責:
1、負責公司整個招聘工作培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、人員入離職的統(tǒng)計及辦理，人員著裝的安排和監(jiān)督，人員培訓、組織及安排；
3、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
4、做好員工考勤、獎懲管理、并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
5、負責公司各項行政事務。
任職資格:
1、35歲以下，態(tài)度好、形象氣質(zhì)佳、笑容甜美、愛學習、有上進心；
2、大專以上學歷，文秘、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、較強的服務意識，熟悉日常的office辦公軟件；
6、性格開朗，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！