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職位描述：
1.組織開展診所人力資源管理的建設(shè)和維護(hù)，不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)。
2.根據(jù)診所需求和人員編制計劃，實施人員招聘工作。
3.負(fù)責(zé)診所的日常規(guī)章制度的擬定與落地實施。
4.負(fù)責(zé)診所各類資產(chǎn)采購、維修與保養(yǎng)工作。
5.負(fù)責(zé)其他各類后勤保障工作。
要求：
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗。
3.熟練使用office辦公軟件，熟練掌握公文寫作、溝通和管理技能。
4.良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，管理能力。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！