国产福利酱国产一区二区,欧美精品18videosex性欧美,亚洲国产av玩弄放荡人妇,国产女主播喷水视频在线观看

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制訂適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，并負責監(jiān)督實施;
2、完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率，負責項目內(nèi)各部門需求崗位員工的招聘工作，建立成熟招聘渠道，為關(guān)鍵崗位吸引、保留及基層滿崗率墊基;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問題的決策，向公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議并協(xié)助總經(jīng)理管理組織架構(gòu)調(diào)整、人員配置規(guī)劃和人員編制預算、人員的選用預留;
3、負責提供全方位的管理支持工作，包括人力制度流程的宣貫和落實、培訓需求發(fā)掘、團隊氛圍的建設、內(nèi)部競聘、人員評估等;
4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的部門關(guān)系;
5、適應公司發(fā)展的需求，結(jié)合行業(yè)標桿，做好人事行政工作的服務功能。

任職要求:
1、人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)，本科以上學歷;
2、具有7年以上人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上人力行政負責人崗位職能工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源勞資關(guān)系、薪酬福利體系、績效管理體系、員工關(guān)系管理等專業(yè)模塊，對國家各項勞動法律法規(guī)有深入的研究;
4、具有較強的語言表達、人際交往、應變及解決問題的能力，較強的責任感與敬業(yè)精神;有集團性公司總部的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能結(jié)合管理模式推動變革，確保人力系統(tǒng)的運營有效性。
5、精通人力資源及行政事務各個模塊，善于團隊管理、資源整合及體系建設;
6、有較強的團隊領(lǐng)導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力;
7、能適應企業(yè)文化，行為方式符合企業(yè)的標準和要求，服從領(lǐng)導工作安排。
8、熟悉行政事務的管理，督導公司行政事務的安排。
相關(guān)福利：
1、入職購買保險、
2、入職享有餐補，轉(zhuǎn)正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼；
3、每月全勤獎勵，每月1天帶薪病假； 
4、法定節(jié)假日，節(jié)假日福利；
5、滿一年享100元/月司齡工資；
6、滿一年享10天帶薪年休假；
7、滿一年享年底雙薪；
8、每年享三次基本工資上調(diào)機會；
9、每年享1天帶薪生日假；
10、每年一次免費體檢；
11、不定期員工集體活動；
12、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關(guān)法律事宜。

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！